კარგი ამბები თბილად აღნიშნეთ ორი ეროვნული სტანდარტების მიმოხილვის შეხვედრის წარმატებით დასრულება: "ხის დაფუძნებული პანელების განზომილებიანი განსაზღვრა (რევიზია)" და "მყარი ხის კომპოზიტური იატაკი (რევიზია)"

დაარსების დღიდან დონგსტარ ჯგუფი ყურადღებას აქცევს ხარისხის უზრუნველყოფას.30 წელია, Dongstar Group კონცენტრირებულია და სრულყოფილებისკენ ისწრაფვის.Dongstar Group-ს არასოდეს დავიწყებია თავისი თავდაპირველი განზრახვა.კორპორატიული ხედვის შესაბამისად, რომ იყოს ყველაზე დიდი სერვისის მიმწოდებელი ფურცლის მრეწველობაში ჩინეთში, ჯგუფი მონაწილეობდა "ბეტონის ფორმებში" მანამდე და მის შემდეგ.ეროვნული სტანდარტების ფორმულირება, როგორიცაა "პლაივუდი", "ხის დაფუძნებული პანელების ზომის გაზომვა", "ხის სხივები სამშენებლო ინდუსტრიის სტანდარტული მშენებლობისთვის" და ა.შ.

დღევანდელმა Dongstar Group-მა მიაღწია ახალ მწვერვალს. ჯგუფმა მონაწილეობა მიიღო ხეზე დაფუძნებული პანელის სტანდარტიზაციის ტექნიკურ კომიტეტში, სატყეო ინდუსტრიის სტანდარტიზაციის ეროვნულ საინოვაციო ალიანსში, ჩინეთის სატყეო მეცნიერებათა აკადემიის ხის მრეწველობის კვლევით ინსტიტუტში, ეროვნული სამდივნოში. ხეზე დაფუძნებული პანელის სტანდარტიზაციის ტექნიკური კომიტეტი და სატყეო ინდუსტრია.ეროვნული სტანდარტების მიმოხილვის შეხვედრა "ხის დაფუძნებული პანელების განზომილებიანი განსაზღვრა (რევიზია)" და "მყარი ხის კომპოზიტური იატაკი (რევიზია)" გაიმართა სტანდარტიზაციის ეროვნული ინოვაციების ალიანსის სამდივნოს მიერ.როგორც ჩინეთის ხის ფორმირების კომიტეტის თავმჯდომარე და მრავალი ეროვნული სტანდარტის შემქმნელი, წარმოების პროცესში და სტანდარტების დანერგვის მდიდარი გამოცდილებით ყალიბის, პლაივუდის და სხვა დაფის მრეწველობაში, Dongshida ჯგუფი მოწვეული იყო ეროვნული სახალხო სტანდარტების კომიტეტის მიმოხილვის მიერ. კომიტეტი.თავმჯდომარე Wei Xiaodong მონაწილეობდა ამ მიმოხილვის შეხვედრაში, რომელიც სრულად ასახავს Dongstar Group-ის აღიარებას ეროვნული სახალხო სტანდარტიზაციის კომიტეტის მიმოხილვით.

არ დაივიწყოს თავდაპირველი განზრახვა და სრულყოფილებისკენ სწრაფვა, Dongstar Group ასევე ხელმძღვანელობს ინდუსტრიის საერთო პროგრესს, ხოლო უწყვეტი პროგრესი.სამომავლოდ, ჯგუფი მომხმარებლებს უკეთეს პროდუქტებსა და სერვისებს მიაწვდის შრომისმოყვარეობის, ლოიალობის, ერთგულების, სიმართლის ძიების და პრაგმატიზმის, ეფექტური შესრულებისა და ინოვაციების კორპორატიული კულტურის ხელმძღვანელობით.

ახალი ამბები (2)
ახალი ამბები (4)
ახალი ამბები (3)
ახალი ამბები (5)

გამოქვეყნების დრო: მაისი-20-2022