2019 წლის 8 ნოემბრიდან 2019 წლის 9 ნოემბრამდე, Dongshida Group-მა გამართა კომპანიის ღონისძიება თემაზე "ბრძოლა ახალგაზრდებისთვის" მენგშანში, ქალაქ ლინიში, ძირითადად ფოკუსირებული იყო "ვნებიანი დნობის გუნდზე" და "სიზმრების მიღწევის ერთიანობაზე".იგი ხორციელდება კონცეფციით, რომელიც მიზნად ისახავს თანამშრომლების ძლიერი ნებისყოფისა და გუნდური სულისკვეთების გამოვლენას, გუნდის ერთობისა და საერთო ცენტრიდანული ძალის გაძლიერებას და შესანიშნავი ელიტური გუნდის შექმნას.
ძია ლი "მსოფლიო ქურდების გარეშე" ცნობილი თქვა: "რა არის ყველაზე ძვირი 21-ე საუკუნეში? ნიჭი!"ნამდვილ ნიჭს უნდა ჰქონდეს ყოვლისმომცველი რამ, არა მხოლოდ განათლების სტანდარტი, არამედ უნარი შეაჯამოს პრაქტიკული გამოცდილება და აზრები სამსახურში.კომპანიას არ აქვს გამორჩეული ნიჭი, რომ ისაუბროს კომპანიის მომავალზე.ამიტომ 21-ე საუკუნე ნიჭიერების საუკუნეა.თუ საუკეთესო გამყიდველი ხართ, შეგიძლიათ წარმართოთ თქვენი მომავალი.თუ გამომწვევი ადამიანი ხართ, საბოლოოდ გახდებით საუკეთესო გამყიდველი.
ყველას აქვს არჩევანის უფლება, თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ სხვა ბიზნესი და შეგიძლიათ აირჩიოთ ის, რისი გაკეთებაც გსურთ.თუმცა, წარმატებული გაყიდვების ელიტის 85% მომდინარეობს დაჟინებითა და შრომისმოყვარეობით."ვინც მოიგებს ბაზარს, ის იმარჯვებს მსოფლიოში".ნებისმიერი საწარმოს სარგებელი მოდის ბაზრიდან, ხოლო ბაზრის სწრაფი ზრდა და განვითარება დამოკიდებულია საწარმოს მარკეტინგულ ძალაზე.მაშ, როგორ შეუძლიათ კომპანიებს გააუმჯობესონ თავიანთი მარკეტინგული ძალა?
აქტივობის ელემენტები:
1. გუნდის ფორმირება
Eaststar Company-ის გუნდმა შეკრიბა ყველას სიბრძნე, მოახდინა ყველას ინოვაციური ცნობიერების კონცენტრაცია და გუნდის ქცევის სრულად დემონსტრირება.
2. ანგელოზები და დემონები
"გაარღვიე, გაათავისუფლე და გადააჭარბე საკუთარ თავს", Dongshida-ს ბიზნეს პერსონალს აქვს უნარი წინააღმდეგობა გაუწიოს ზეწოლას და ემოციების რეგულაციას, ასევე დაუოკებელი მებრძოლი სულისკვეთება მუდმივი წარუმატებლობის შემთხვევაში.ჩვენ ვიქნებით გულწრფელობა, მთლიანობა, გულწრფელობა და ენთუზიაზმი თითოეული მომხმარებლის მომსახურებისთვის.Dongshida ცდილობს იყოს საუკეთესო სერვისის მიმწოდებელი ლითონის ფურცლის ინდუსტრიაში.
3. მაღალი სიმაღლის დაჭერის ბარი
Dongshida-ს ბიზნეს პერსონალი მუდმივად არღვევს ფსიქოლოგიურ დამცავ ფენას, აშენებს თავდაჯერებულობას, გადალახავს ფსიქოლოგიურ დაბრკოლებებს და აძლიერებს თვითკონტროლს;ურთიერთგამხნევებისა და დაცვის გზით გუნდის წევრებს შორის ყალიბდება ურთიერთნდობა და ურთიერთპასუხისმგებლობა.
4. ექსტრემალური თავდასხმა და თავდაცვის ისრები
Dongshida-ს ბიზნეს პერსონალი არის კონფრონტაციული და კოოპერატიული და ისინი არ იცვლიან ფერს ზეწოლის დროს, დაემორჩილებიან კომპანიის ბრძანებას და გაიმარჯვებენ ბრძოლაში.
5. წყალი დანაღმული ველებიდან
Dongshida-ს ბიზნეს პერსონალმა იცის როგორ დაასრულოს დავალებები გუნდური მუშაობის გზით და კარგად უსმენს სხვების იდეებსა და მოსაზრებებს.ყველა ერთიანდება, ამხნევებს ერთმანეთს და გადალახავს სირთულეებს.
6. გუნდი ტანგრამი
Eaststar შეახსენებს ყველას, რომ გააცნობიეროს გუნდებს შორის თანამშრომლობის მნიშვნელობა, გაუმკლავდეს კონკურენციას გონივრულად და გააცნობიეროს სათნო წრე;გააცნობიეროს ლიდერობის სხვადასხვა სტილის მნიშვნელობა გუნდისთვის დავალებების შესასრულებლად;გააძლიეროს საერთო კონცეფცია.
7. გამოსაშვები კედელი
Dongshida ავითარებს შრომისმოყვარეობისა და შრომისმოყვარეობის სულისკვეთებას თანამშრომლებს შორის.სირთულეების ფონზე მხოლოდ გაერთიანებით შეგვიძლია მივაღწიოთ წარმატებას.გამოცადეთ ლიდერობის მნიშვნელოვანი როლი და შესრულების მნიშვნელობა.
Dongshida არის საწარმო მადლიერების, თავდადებისა და მთლიანობის სულისკვეთებით.ჩვენ ყოველთვის ვხელმძღვანელობთ ინდუსტრიას, არასოდეს გავჩერდებით და ვიქნებით საუკეთესო სერვისის მიმწოდებელი ლითონის ფურცლის ინდუსტრიაში.
გამოქვეყნების დრო: ნოე-23-2019